Проверка № 721800622032 от 31 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ННГСС"
Дата проведения
31 июля 2018 года — 23 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью проверки доводов, изложенных в обращении Руденко С.А., поступившего в Государственную инспекцию труда в Ямало-Ненецком автономном округе о нарушении трудовых прав. Задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; оценка соответствия деятельности Общества обязательным требованиям трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащих нормы трудового права; защита трудовых прав и свобод работников Общества; профилактика нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Мельникова Н. П. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
629800, ЯНАО, Г. НОЯБРЬСК, ПРОМЗОНА ПРОМУЗЕЛ ПЕЛЕЙ ПАНЕЛЬ 15
Дата составления акта о проведении проверки
16 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Парфененко Алексей Леонидович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С Актом проверки № 89/7-1056-18-ОБ/60/25/2 ознакомлен под роспись
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушена ст. 57 Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 89/7-1056-18-ОБ/60/25/9 от 17.08.2018г. в отношении д/л (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) штраф - 15000руб.; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 89/7-1056-18-ОБ/60/25/8 от 17.08.2018г. в отношении ю/л (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) штраф - 60000руб. |
Описание
Нарушены ст.ст. 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 89/7-1056-18-ОБ/60/25/11 от 17.08.2018г. в отношении д/л (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ) штраф - 15000руб.; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 89/7-1056-18-ОБ/60/25/10 от 17.08.2018г. в отношении ю/л (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ) штраф - 40000руб. |
2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено в полном объеме |
Сведения о выданных предписаниях
1. 89/7-1056-18-ОБ/60/25/3 | В срок до 23 августа 2018 года |
Произвести начисление и выплату Руденко С.А. компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки выплаты заработной платы начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание ст. 236 ТК РФ (за период: ноябрь 2017г. август 2018г.) |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ