Проверка № 72160601677633 от 20 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО "ЭЛЕМЕНТ-Т"
Дата проведения
20 июня 2016 года — 15 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдения работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права в части защиты трудовых прав работающих граждан
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
почтовый индекс 625048 г. Тюмень, ул. Новгородская 10.
Дата составления акта о проведении проверки
13 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор - Горелов Владимир Николаевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки установлено:
1. Нормами Трудового кодекса Российской Федерации определено:
• Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя
• Статья 324 ТК РФ. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей, допускается при наличии у них медицинского заключения, выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данных районах и местностях.
С 01 января 2012 на территории России действует Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 21.10.2011 за № 22111 «Об утверж
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор - Горелов Владимир Николаевич привлечён к адм. отв. в размере - 15 тыс. руб. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Адм. штраф уплачен |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 093/ИЗ/1 | В срок до 15 августа 2016 года |
| Организации прохождения работниками Общества обязательного медицинского осмотра - по виду выполняемой работы, обусловленной трудовым договором: Немедленно принять меры в соответствии с нормой статей 212, 76, 213, 324 Трудового кодекса России в части – рабо-тодатель обязан обеспечить недопущение работников к ис-полнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований). Немедленно принять меры в соответствии с нормой статей 212, 213, 76, 324 Трудового кодекса России в части – по разработке Положения по прохождению работниками обя-зательных медицинских осмотров (обследований). Организовать работу прохождение работниками обязатель-ного медицинского осмотра в соответствии с требованиями Трудового кодекса России, Приказа Министерства здраво-охранения и социального развития России N 302Н. По выполнению выше указанного пункта принять меры по оформлению Приказов о допуске работников к работе по медицинским показаниям, после прохождения обязательно-го медицинского осмотра. Руководствоваться нормами Приказа МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 302Н, в части организации прохождения работниками медицинского осмотра по видам работ, при которых не обходим обязательный медицинский осмотр Организовать и провести проверки по вопросу «Организа-ция работы по прохождению работниками обязательного медицинского осмотра в соответствии с нормами Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России N 302Н» По выявленным нарушениям провести разборы при руко-водстве Общества с привлечением к ответственности долж-ностных лиц допустивших нарушения норм охраны труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ