АО "ОРЛОВСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ"

30.05.2023 по адресу: Орловская обл., г. Орёл, ул. Левый берег р. Оки, д. 45А территориальной комиссией Приокского управления Ростехнадзора, на основании поступивших заявлений от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей проведена проверка знаний норм и правил в области энергетического надзора. По результатам повторной проверки знаний слесарем сухарно-бараночного цеха АО "Орловский хлебокомбинат" Ермолаевым Алексеем Алексеевичем получена неудовлетворительная оценка. Согласно пункту 21 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 № 796 (далее - Правил), одним из этапов подготовки по новой должности (рабочему месту) (далее - подготовка по новой должности) диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного является предэкзаменационная подготовка и проверка знаний. Пунктами 73, 74 Правил установлено, что относящиеся к категориям диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала вновь принятые работники организации, работники, переводимые на новую должность (рабочее место), и работники, имевшие перерыв в работе более 6 месяцев, допускаются к самостоятельной работе после прохождения этапов подготовки в соответствии с индивидуальной программой подготовки по новой должности. Первичный допуск к самостоятельной работе после прохождения подготовки по новой должности должен оформляться организационно-распорядительным документом организации (ее филиала, представительства). В соответствии с пунктом 63 Правил при получении работником неудовлетворительной оценки по итогам повторной проверки знаний работник к самостоятельной работе не допускается. В указанном случае принятие руководителем организации (ее филиала, представительства) решения о возможности продолжения с работником трудовых отношений, необходимости перевода работника на другую работу (должность), соответствующую его квалификации, или расторжения с работником трудового договора должно осуществляться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.