Проверка № 71221373157003985862 от 26 октября 2022 года

ООО "АКС"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
26 октября 2022 года — 26 октября 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРХАНГЕЛЬСКАЯ КОММУНАЛЬНАЯ СЛУЖБА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Сведения о том, что в ООО "АРХАНГЕЛЬСКАЯ КОММУНАЛЬНАЯ СЛУЖБА" величина среднемесячной заработной платы за 2021 год составила 9 748,95 рублей, что ниже установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области от 21.12.2020г., которая составляет 14 200,00 рублей, что является признаком нарушения требований статьи 133.1. Трудового кодекса РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Абз. 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Ч. 11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 21 декабря 2020 года на территории Тульской области с 01.01.2021г. установлена минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики в размере 14 200 рублей.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Музалев Олег Александрович Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
301990, ОБЛАСТЬ, ТУЛЬСКАЯ, РАЙОН, КАМЕНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, 33, 710120000010004

Нет данных о результатах проверки