ООО "ТСГ"

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 23 » августа 2022 г. № 71/5-210-22-ПВ/12-2407-И/16-222 1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТУЛЬСКАЯ СТАЛЕПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА", ИНН 9729310215 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) От Государственного учреждения – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о том, что у ООО "ТУЛЬСКАЯ СТАЛЕПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА» имеется задолженность по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период с 01.01.2022 г. по 30.06.2022 г. и пени в сумме 2289601,64 (два миллиона двести восемьдесят девять тысяч шестьсот один рубль шестьдесят четыре копейки) руб., что является признаком нарушения требований статей 21, 22, 214, 216 Трудового кодекса Российской Федерации. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абз. 15 части 1 статьи 21 и абз.3 статьи 216 Трудового кодекса РФ, закрепляющих право каждого работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Абз.2 и абз.15 части 2 статьи 22 и абз.24 статьи 214 Трудового кодекса РФ, согласно которым работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обязан обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Пункт 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - ФЗ № 125-ФЗ, в соответствии с которым обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем. Пп. 2 пункта 2 статьи 17 ФЗ № 125-ФЗ, согласно которого страхователь обязан, в том числе правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы.