Проверка № 71221373157001816762 от 31 марта 2022 года

ООО "РЕГИОНПРОФГРУПП"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
31 марта 2022 года — 31 марта 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОНПРОФГРУПП"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Тульской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г.Тула, ул.Союзная д.1 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 31 » марта 2022 г. № 71/7-352-22-ОБ/12-1232-И/16-216 1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОНПРОФГРУПП", ИНН 7106085078 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): О заключении гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1.Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, 2. Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Тульской области путем: 1) в бумажном виде почтовым отправлением по адресу: г. Тула, ул. Союзная, д. 1, 300041; 2) в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, на адрес электронной почты: E-mail: git71@rostrud.ru; 3) факсом по номеру (4872)555-165 в срок до 31.05.2022г. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 “Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права” (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Государственный инспектор труда, Гурьянов А.С. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Гурьянов Александр Сергеевич, Государственный инспектор труда (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале -------------------
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Гурьянов Александр Сергеевич Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
300041, ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТУЛА ГОРОД, БРАТЬЕВ ЖАБРОВЫХ УЛИЦА, ДОМ 6, ЛИТЕР В, ЭТАЖ 2, К. 203

Нет данных о результатах проверки