ООО "ЖИЛЦЕНТР"

- документов организации, определяющих лиц, осуществляющих права и обязанности работодателя в трудовых отношениях; - правил внутреннего трудового распорядка; - локального нормативного акта устанавливающего систему оплаты труда; - трудового договора, заключенного со Шарончиковым С.И. и всех дополнительных соглашений к нему, приказа о приеме его на работу; - расчетных листков Шарончикова С.И. за весь период его работы; - табелей учета рабочего времени на Шарончикова С.И. за весь период его работы; - приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности Шарончикова С.И. (при наличии); - документов подтверждающих соблюдение процедуры привлечения Шарончикова С.И. к дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом РФ; - иные документы и письменные пояснения по требованию государственного инспектора труда относящиеся к предмету проверки, а также документы по мнению работодателя необходимые для проведения проверки.