Проверка № 71170701370564 от 6 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУ ТО "ЕФРЕМОВСКОЕ МОВ"
Дата проведения
6 февраля 2017 года — 7 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сурков Денис Евгеньевич | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
301840, Тульская обл. , г. Ефремов, ул. Новик, д. 4
Дата составления акта о проведении проверки
13 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Апарин Андрей Викторович, Начальник
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Несоответствия не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Апарин Андрей Викторович, Начальник |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-60-17-ОБ/36/13/3 от 13.02.2017 | В срок до 17 марта 2017 года |
| В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, соблюдать требования ст. 6.2 Коллективного договора ГУ ТО «Ефремовское межрайонное объединение ветеринарии», согласно которому локальные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры доплат за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и пр., а также производимые по ним выплаты, принимаются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ