Проверка № 71170700120838 от 1 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НЗПТ"
Дата проведения
1 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Cоблюдение обязательных требований норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Сурков Денис Евгеньевич Соломанидин Андрей Викторович Костиков Сергей Викторович | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственный инспектор труда по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, г. НОВОМОСКОВСК, СТАНЦИЯ ЗАВОДСКОЙ ПАРК, , , СТРОЕНИЕ 6
Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Инженер По Промышленной Безопасности Стрельникова Л. В.
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Несоответствия не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Каграманова Е.Д. начальник отдела кадров |
Сведения о выданных предписаниях
1. № 8-ПП/2017-1/176/86/19/4 от 30.08.2017 | В срок до 4 октября 2017 года |
Соблюдать требования ч.2 ст. 84-1 Трудового кодекса РФ, согласно которой с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись; по требованию работника работодатель обязан выдать ему над-лежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения); в случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведе-ния работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Каграманова Е.Д. начальник отдела кадров |
Сведения о выданных предписаниях
1. № 8-ПП/2017-1/176/86/19/4 от 30.08.2017 | В срок до 4 октября 2017 года |
Согласно п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ установить в трудовом договоре старшего машиниста экструдера Посохова И.А. (вредные условия труда – класс 3.1), гарантии и компенсации в виде повышенной оплаты труда и выдачи молока. |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Каграманова Е.Д. начальник отдела кадров |
Сведения о выданных предписаниях
1. № 8-ПП/2017-1/176/86/19/4 от 30.08.2017 | В срок до 4 октября 2017 года |
Согласно п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков тру-довой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225, книгу учета движения трудовых книжек и приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее заверить подписью руково-дителя организации. |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Каграманова Е.Д. начальник отдела кадров |
Сведения о выданных предписаниях
1. № 8-ПП/2017-1/176/86/19/4 от 30.08.2017 | В срок до 4 октября 2017 года |
Согласно п. 39 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков тру-довой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225, в трудовую книжку Ефимовой И.А. проставить штамп с надписью "Выдан вкладыш" с указанием серии и номера вкладыша. |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Каграманова Е.Д. начальник отдела кадров |
Сведения о выданных предписаниях
1. № 8-ПП/2017-1/176/86/19/4 от 30.08.2017 | В срок до 4 октября 2017 года |
Соблюдать требования п. 3.1 Правил ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей в них и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225, согласно которому в графе 3 раздела "Сведения о работе" делается за-пись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования; на Ишкова С.М. завести вкладыш в трудовую книжку. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ОБЛАСТЬ ТУЛЬСКАЯ, г. НОВОМОСКОВСК, СТАНЦИЯ ЗАВОДСКОЙ ПАРК, , , СТРОЕНИЕ 6
Нет данных о результатах проверки