Проверка № 71160701259079 от 19 декабря 2016 года

ПАО "СПИРИТБАНК"

Внеплановая проверка
Выездная
Обжалована
Есть нарушения


Дата проведения
19 декабря 2016 года — 20 января 2017 года

Проверка проводится в отношении
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПИРИТБАНК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Тульской области

Цель проверки
Рассмотрение заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сурков Денис Евгеньевич Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Тула, пр-т Ленина, д. 85А

Дата составления акта о проведении проверки
18 января 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель По Доверенности № 10 От 22. 04. 2016г. Корасева И. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Председатель правления Алексашин В.М. ПАО "Спиритбанк"
2. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Предписание обжалуется в суде

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-3523-16-ОБ/36/63/3В срок до 22 февраля 2017 года
Отменить действие приказа № 84 от 24.10.2016г., как изданного в нарушение ч. 4 ст. 193 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ