Проверка № 71160701096788 от 8 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ЩЗ "КВОИТ"
Дата проведения
8 ноября 2016 года — 5 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Овчинникова Марина Николаевна | Начальник отдела по надзору за соблюдением трудового законодательства № 1 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Упинская, д. 5, г. Советск, Щекинский р-он
Дата составления акта о проведении проверки
5 декабря 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2918-16-ОБ/30/107/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
| В соответствии с ст.72 Трудового кодекса РФ изменений условий трудового договора Большакова В.Н., а именно перевод его на должнсготь на должность начальника коммерческого отдела оформить соглашением, заключенным в письменной форме. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2918-16-ОБ/30/107/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
| В соответствии с ст.72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускать только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключать в письменной форме. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2918-16-ОБ/30/107/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
| В соответствии с ч.1 ст.72.1 Трудового кодека РФ перевод на другую работу допускать только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ