Проверка № 71160601793102 от 4 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ "О/Л "САЛЮТ"
Дата проведения
4 августа 2016 года — 31 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Приказ роструда № 290 от 28.07.2016г
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Щекатурова Анастасия Геннадьевна Сухарникова Алина Викторовна Жирнов Сергей Алексеевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
. поселок Калиновка, . Кимовский район, . Тульская область, 301737
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Абушкин Тимур Алиевич, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/12 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| Обеспечить работника Учреждения старшего сторожа по смене Соловьеву С.В. специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами. Основание: абз.6 ч.1 ст. 219, абз.7 ч.2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.163 Типовых норм, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09 декабря 2014 года № 997н. | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/12 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| Обеспечить работника Учреждения старшего сторожа по смене Печерских Г.А. специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами. Основание: абз.6 ч.1 ст. 219, абз.7 ч.2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.163 Типовых норм, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09 декабря 2014 года № 997н. | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/12 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| Обеспечить работника Учреждения старшего сторожа по смене Баканина К.Ю. специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами. Основание: абз.6 ч.1 ст. 219, абз.7 ч.2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.163 Типовых норм, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09 декабря 2014 года № 997н. | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/12 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| Обеспечить работника учреждения старшего сторожа по смене Соловьеву С.В. смывающими и (или) обезвреживающими средствами в полном объеме, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание ч.1 ст.221, абз.7 ч.2 ст.212, абз.6 ч.1 ст.219 Трудового кодекса РФ; п.2 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития от 17.12.2010г. №1122н « Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/12 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| Обеспечить работника учреждения старшего сторожа по смене Печерских Г.А.смывающими и (или) обезвреживающими средствами в полном объеме, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание ч.1 ст.221, абз.7 ч.2 ст.212, абз.6 ч.1 ст.219 Трудового кодекса РФ; п.2 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития от 17.12.2010г. №1122н « Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/12 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| Обеспечить работника учреждения старшего сторожа по смене Баканина К.Ю.смывающими и (или) обезвреживающими средствами в полном объеме, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание ч.1 ст.221, абз.7 ч.2 ст.212, абз.6 ч.1 ст.219 Трудового кодекса РФ; п.2 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития от 17.12.2010г. №1122н « Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/12 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| В трудовых договорах, заключенных Соловьевой С.В., Печерских Г.А., Баканиным К.Ю. указать нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств соответствующих условиям труда на рабочем работника, согласно требований п.9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н, в соответствии с которым нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника; ч.2 ст.22 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/12 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| Для учета выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты использовать личные карточки учета и выдачи СИЗ установленного образца. Основание: п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты» Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06. 2009 №290н. | |
Описание
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/12 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| Для учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств использовать личную карточку учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца. Основание: п.24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010г. №1122н. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| Установить сроки выплаты заработной платы в трудовых договорах работников Рафикова А.В., Баканина К.Ю., Солововой С.В. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| При увольнении работника выплаты всех сумм, причитающихся ему производить в день увольнения, в соответствии с ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| При предоставлении отпуска работникам общества производить его оплату в соответствии с требованиями ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| При приеме на работу работников руководствоваться требованиями ч.1 ст.68 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| При приеме на работу работников руководствоваться требованиями ч.2 ст.68 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| Начислить и выплатить работникам Ермишкиной И.Г., Веснину Н.М., Воробьеву Д.В., Логункову В.А. Хазовой С.А. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| Начислить и выплатить работникам Ермишкиной И.Г., Рафикову А.В., Печерских Г.А., Солововой С.В., Баканину К.Ю. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты сумм, причитающихся работнику при предоставлении ему отпуска, в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| При нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| В соответствии с требованием п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225) оформить надлежащим образом и вшить вкладыши в трудовые книжки Купцовой И.В., Митиной Т.И. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| Руководствоваться требованиями ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225). | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ "Оздоровительный лагерь «Салют»; директор Абушкин Тимур Алиевич |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-361-16-ПВ/74/26/11 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| При введении суммированного учета рабочего времени разработать и утвердить его порядок в Правилах внутреннего трудового распорядка. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
. поселок Калиновка, . Кимовский район, . Тульская область, 301737
Нет данных о результатах проверки