Проверка № 71160601771619 от 1 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "ГУМАНИТАРНО-МАТЕМАТИЧЕСКИЙ ЛИЦЕЙ"
Дата проведения
1 августа 2016 года — 26 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сухарникова Алина Викторовна Сурков Денис Евгеньевич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Главный Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Вересаева, д. 8, г. Тула
Дата составления акта о проведении проверки
26 августа 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ Центр образования №1 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1942-16-ОБ/30/77/3 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| Начислить и выплатить Бедаревой Л.В. за нарушение срока выплаты отпускных сумм проценты (денежную компенсаци) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ Центр образования №1 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1942-16-ОБ/30/77/3 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| Начислить и выплатить Бедаревой Л.В. за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении проценты (денежную компенсаци) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ Центр образования №1 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1942-16-ОБ/30/77/3 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| При увольнении работника руководствоваться требованиями ст. 140 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| МБОУ Центр образования №1 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1942-16-ОБ/30/77/3 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| При предоставлении отпуска работникам руководствоваться требованиями ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1942-16-ОБ/30/77/3 | В срок до 26 сентября 2016 года |
| При предоставлении отпуска работникам руководствоваться требованиями ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Вересаева, д. 8, г. Тула
Нет данных о результатах проверки