Проверка № 71160601670635 от 20 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФАСАД БУДУЩЕГО"
Дата проведения
20 июня 2016 года — 17 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Серова, д. 1, офис. 4, г. Тула, обл. Тульская, 300004
Дата составления акта о проведении проверки
10 июня 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Фризен Е.Н. Общество с ограниченной ответственностью "Фасад будущего" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1242-16-ОБ/78/47/3 | В срок до 5 июля 2016 года |
| При увольнении работников руководствоваться требованиями ч.4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. | |
Описание
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1242-16-ОБ/78/47/3 | В срок до 5 июля 2016 года |
| Начислить и выплатить Черепанову Д.В. не полученный заработок, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки с даты увольнения по дату выдачи трудовой книжки включительно. | |
Описание
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Фризен Е.Н. Общество с ограниченной ответственностью "Фасад будущего" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1242-16-ОБ/78/47/3 | В срок до 5 июля 2016 года |
| В соответствии с ч.6. ст. 136 Трудового кодекса РФ заработную плату работникам выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. | |
Описание
Сроки расчета при увольнении
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Фризен Е.Н. Общество с ограниченной ответственностью "Фасад будущего" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1242-16-ОБ/78/47/3 | В срок до 5 июля 2016 года |
| Руководствоваться требованиями ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. | |
Описание
Сроки расчета при увольнении
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Фризен Е.Н. Общество с ограниченной ответственностью "Фасад будущего" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1242-16-ОБ/78/47/3 | В срок до 5 июля 2016 года |
| Начислить и выплатить Черепанову Д.В. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной за март 2016г, апрель 2016г. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
Сроки расчета при увольнении
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Фризен Е.Н. Общество с ограниченной ответственностью "Фасад будущего" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1242-16-ОБ/78/47/3 | В срок до 5 июля 2016 года |
| Начислить и выплатить Бормотову В.Н. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной за март 2016г, апрель 2016г. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
Сроки расчета при увольнении
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Фризен Е.Н. Общество с ограниченной ответственностью "Фасад будущего" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1242-16-ОБ/78/47/3 | В срок до 5 июля 2016 года |
| Начислить и выплатить Черепанову Д.В. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты окончательного расчета в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
Сроки расчета при увольнении
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Фризен Е.Н. Общество с ограниченной ответственностью "Фасад будущего" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1242-16-ОБ/78/47/3 | В срок до 5 июля 2016 года |
| Начислить и выплатить Бормотову В.Н. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты окончательного расчета в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
Сроки расчета при увольнении
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1242-16-ОБ/78/47/3 | В срок до 5 июля 2016 года |
| При нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Серова, д. 1, офис. 4, г. Тула, обл. Тульская, 300004
Нет данных о результатах проверки