Проверка № 71160601082588 от 1 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТУЛЬСКИЙ ПИОНЕР"
Дата проведения
1 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Cоблюдение обязательных требований норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
301900, Тульская область, Тепло-огаревский район, пос. гор. типа Теплое, ул. Комсомольская , д. 30
Дата составления акта о проведении проверки
13 октября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Липгарт Игорь Сергеевич, Генеральный Директор;
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Липгарт И.С. Общество с ограниченной ответственностью "Тульский Пионер" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2016-1/15/36/49/3 от 13.10.2016 | В срок до 15 ноября 2016 года |
| Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ выплатить уволенной Власовой Л.А. денежную компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Липгарт И.С. Общество с ограниченной ответственностью "Тульский Пионер" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2016-1/15/36/49/3 от 13.10.2016 | В срок до 15 ноября 2016 года |
| Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Липгарт И.С. Общество с ограниченной ответственностью "Тульский Пионер" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2016-1/15/36/49/3 от 13.10.2016 | В срок до 15 ноября 2016 года |
| Согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей в них и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225, , назначить приказом (распоряжением) специально уполномоченное лицо ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Липгарт И.С. Общество с ограниченной ответственностью "Тульский Пионер" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2016-1/15/36/49/3 от 13.10.2016 | В срок до 15 ноября 2016 года |
| Согласно ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ работников о времени начала отпуска из-вещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Липгарт И.С. Общество с ограниченной ответственностью "Тульский Пионер" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2016-1/15/36/49/3 от 13.10.2016 | В срок до 15 ноября 2016 года |
| Согласно п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей в них и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225, завести приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Липгарт И.С. Общество с ограниченной ответственностью "Тульский Пионер" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2016-1/15/36/49/3 от 13.10.2016 | В срок до 15 ноября 2016 года |
| Согласно п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков тру-довой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225, книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них пронумеровать, прошить, скрепить печатью, заверить подписью руководителя организа-ции. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Липгарт И.С. Общество с ограниченной ответственностью "Тульский Пионер" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2016-1/15/36/49/3 от 13.10.2016 | В срок до 15 ноября 2016 года |
| Соблюдать требования ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник име-ет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. | |
Описание
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Липгарт И.С. Общество с ограниченной ответственностью "Тульский Пионер" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 8-ПП/2016-1/15/36/49/3 от 13.10.2016 | В срок до 15 ноября 2016 года |
| Согласно п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ включить в трудовые договоры с работни-ками условия труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
301900, Тульская область, Тепло-огаревский район, пос. гор. типа Теплое, ул. Комсомольская , д. 30
Нет данных о результатах проверки