ООО "ТГК"

В Государственную инспекцию труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) поступила информация. Исходя из информации, а также проведенной оценки достоверности установлено, что Панин Сергей Геннадьевич, являлся сотрудником ООО «Томская грузовая компания» (юридический адрес: 6334062, Томская область, г. Томск, улица Обручева, д. 12, кв. 21, ОГРН 1177031082865, ИНН 7017432682, генеральный директор Егорова Т.Е.) в должности водителя-экспедитора на основании трудового договора № 2025/08/06 ог 08.08.2025. На данный момент трудовой договор расторгнут, за все время работы мне было начислено в соответствии с расчетным листом 165 750 (сто шестьдесят пять тысяч семьсот пятьдесят) рублей, но на карту было перечислено 51 469 (пятьдесят одна тысяча четыреста шестьдесят девять) рублей. В устной форме, бухгалтером было пояснено, что остальную сумму с Панина С.Г. удержали за какие-то нарушения, однако никаких письменных актов о приеме-передаче, где бы было указано, в каком состоянии находится автомобиль Панину С.Г. предоставлено не было. Материальная ответственность водителя регулируется трудовым законодательством. Полная материальная ответственность водителя за автомобиль как инструмент работы, невозможна, так как должность водителя не входит в перечень, дающий право на заключение такого договора, следовательно договор о полной материальной ответственности, заключенный 08.08.2025 года противоречит законодательству и является недействительным. Кроме того, в соответствии со ст. 248 ТК РФ (Порядок взыскания ущерба) взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Общая сумма задолженности по заработной плате передо Паниным С.Г. по состоянию на 16 сентября 2025 г. составляет 114 281 (сто четырнадцать тысяч двести восемьдесят один) рублей. требований абз. 2, 5, 7, 10, 15 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 163, 236 Трудового кодекса РФ.