ОГКУ "ЦЕНТР "МАЛЫШОК"

В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее - Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Департаментом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области на основании поручения начальника департамента от 11.08.2025 № 42-0553 проведена проверка в сфере противодействия коррупции и соблюдения действующего законодательства в Областном государственном казенном учреждении «Центр содействия семейному устройству и реабилитации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья «Малышок» (далее также Учреждение, ОГКУ «Центр «Малышок») (ИНН 7019027168; юридический адрес: 634009, Томская область, город Томск, ул. Карла Маркса, д. 52). Согласно поступившим сведениям (вх. №2311 (70/8-7195-25-И) от 21.10.2025) по результатам проверки в сфере противодействия коррупции и соблюдения действующего законодательства в ОГКУ «Центр «Малышок» установлено, что по ряду должностей, имеющих вредные условия труда, специальная оценка условий труда не проводилась более 5 лет (выписка из справки по результатам проверки): 1. Врач-психиатр детский: дата проведения СОУТ — 26.12.2017. Вредные условия труда. 2. Медицинская сестра процедурной: дата проведения СОУТ — 26.12.2017. Вредные условия труда. 3. Слесарь-мантехник: дата проведения СОУТ — 26.12.2017. Вредные условия труда. Кроме того, по должности заместителя директора по административно-- хозяйственной части, введенной в штатное расписание с 01.01.2024, специальная оценка условий труда не проводилась. Не проведение или нарушение установленного порядка проведения работодателем на рабочих местах специальной оценки условий труда является административным правонарушением, предусмотренным частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Учитывая вышеизложенное, полагаю, что со стороны вышеуказанного работодателя имеются сведения о нарушениях обязательных требований. Сообщаю, что в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в том числе, при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Частью 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлено, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.