ООО "НОВОГРАД"

В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Лебедевой - Патюк Ж.В. о нарушении ООО «Новгород» её трудовых прав, а именно при увольнении не выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска за 6 лет (168 дней). В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.