ООО "ЭНЕРГОСЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ"

Государственной инспекцией труда в Томской области в отношении Обществеа с ограниченной ответственностью «Энергосервисная компания» (далее по тексту – ООО «Энергосервисная компания») проведено расследование несчастного случая, не связанного с производством. В ходе расследования несчастного случая, не связанного с производствомвыя влены нарушения трудового законодателььства. Согласно пункту 25 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил (далее - программы обучения требованиям охраны труда). Однако с работником была проведена стажировка в ООО «Энергосервисная компания» с 06.03.2024 г. по 28.03.2024 г. в период его обучения. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" в соответствии с частью третьей статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации и подпунктом 5.2.16(6) пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда. Вмести с тем «Положение о системе управления охраной труда». утвержденное директором ООО «Энергосервисная компания» 17.07.2019 года, не актуализировано, что является нарушением ст. 217 ТК РФ. Согласно ч. 1 ст. 216.2 ТК РФ каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте, о предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ. Однако об идентификации опасностей и определения уровня рисков по должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (карта №45) не проинформирован, что является нарушением ч. 1 ст. 216.2 ТК РФ. Частью первой статьи 214 ТК РФ установлено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Частями первой и второй статьи 221 ТК РФ установлено, для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Начало действия документа — 01.09.2023. А также Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. Начало действия документа — 01.09.2023. В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии). В целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, но не позднее 31 декабря 2024 года. (ФЗ от 02.07.2021 №311-ФЗ). Согласно личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работнику положено к выдачи Костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами-1 шт, Белье нательное хлопчатобумажное — 1комп.; Перчатки трикотажные термостойкие — 4 пары; Ботинки кожаные или сапоги с защитным подноском для зашиты от повышенных, температур на термостойкой маслобензостойкой подошве — 1 пара; каска термостойкая с защитным щитком для лица с термостойкой окантовкой — 1 шт., подшлемник по каску термостойкий — 1шт., дополнительно боты или галоши диэлектпрические — дежурные; перчатки диэлектрические — дежурные; перчатки с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные — 12 пар; наушники противошумные или вкладыши противошумные 1 шт., средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) — 1шт., страховочная или удерживающая привязь — 1 шт. При выполнении работ в местах обитания клещей и кровососущих насекомых дополнительно: Костюм для зашиты от вредных и опасных биологических факторов (клещей и кровососущих насекомых) — 1 1комплект; накомарник-сетка наголовная — 1 шт. При наружных работах зимой дополнительно: Костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами на утепляющей прокладке - комплект, подшлемник по каску термостойкий утепленный — 1шт.; Ботинки или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском для зашиты от повышенных, температур на термостойкой маслобензостойкой подошве — 1 пара, перчатки с полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами или рукавицы ватные или рукавицы меховые. Для защиты от атмосферных осадков дополнительно: плащ для защиты от воды — 1 шт., сапоги резинове с защитным подноском — 1 пара. Согласно личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работнику был выдан только костюм для защиты от вредных и опасных биологических факторов (клещей и кровососущих насекомых) -апрель 2024 года, что является нарушением .частей первой и второй статьи 221 ТК РФ , ст 214 ТК РФ. Исходя из вышеизложенного, выявленные нарушения требований трудового законодательства, создают непосредственную угрозу причинения вреда жизни и (или) здоровью иных работников данного предприятия