ООО "ВЕРШИНА"

2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Томской области из Администрации Томского района поступил протокол межведомственной комиссии по мобилизации доходов в бюджет Томского района №1 от 22.02.2023 г., согласно которому указанной комиссией установлен факт неформальной занятости 2 работников на пилораме по адресу: Томская область, Томский район, с.Вершинино, ул.Лесная,14А, где осуществляет деятельность ООО «Вершина» 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.ст. 22,67 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), которыми предусмотрено: Согласно ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст.67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Действия по ненадлежащему оформлению трудового договора образуют состав правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Вершина» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных ст.ст. 22,67 ТК РФ;