ООО "КОМПЛЕКТСТРОЙ"

2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило заявление Роташнюк Л.А. о том, в период работы в ООО «Комплектстрой» ей не выплатили заработную плату, окончательный расчет. В ходе документарной проверки было установлено, что имеется задолженность по заработной плате в размере 8562 рубля за декабрь 2022 года перед Роташнюк Л.А., а также другими работниками. В нарушение ст.127,140 ТК РФ компенсация за неиспользованный отпуск Роташнюк Л.А. ей не начислена, окончательный расчет ей не выдан. В нарушение ст.236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты заработной, окончательного расчета работникам не начисляется и не выплачивается. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.ст. 22, ч.1 ст.127, ч.6 ст.136,ст.140, 236 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), которыми предусмотрено: Согласно ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать работникам в полном размере заработную плату. Согласно ч.1 ст.127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Частью 6 ст.136 ТК РФ установлена обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату не реже чем, каждые полмесяца. Статьей 140 ТК РФ установлена обязанность работодателя выдать работнику в день увольнения окончательный расчета. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Действия по невыплате в установленные сроки заработной платы, окончательного расчета образуют состав правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Комплектстрой» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных ст.ст. 22, ч.1 ст.127,ч.6 ст.136,140, 236 ТК РФ;