ООО "ТОМСКСТРОЙ"

В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Шевченко А.С. о не предоставлении ей после отпуска по уходу за ребенком работы по трудовому договору в ООО «Томскстрой». 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), которыми предусмотрено: Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Томскстрой» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных ст.ст. 22 ТК РФ;