ООО "КВАЗАР"

2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Томской области из Управления экономического развития Администрации города Томска поступила информация о коммерческих организациях, представивший в ИФНС России по г.Томску в отчетах за первое полугодие 2022 года сведения об отсутствии работников, в том числе об ООО «Квазар», директором которого является Горлов В.Е., а учредителями являются 4 лица. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.22, 59, 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), которыми предусмотрено: Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Согласно статье 59, 67 ТК РФ по соглашению сторон трудовой договор может заключаться с руководителем организации. При фактическом допущении работника к работе трудовой договор в письменной форме должен быть оформлен не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе. На руководителей коммерческих организаций, не являющихся единственными учредителями, распространяются требования ст.22,59,67 ТК РФ. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «КВАЗАР» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных ст.ст. 22, 59, 67 ТК РФ;