Проверка № 70221373167104343218 от 30 ноября 2022 года

ЧУК "МУЗЕЙ ДИЗАЙНА"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
30 ноября 2022 года

Проверка проводится в отношении
ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "МУЗЕЙ ДИЗАЙНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Томской области

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
В соответствии со ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230, п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 10 марта 2022 года № 336 Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Управлением экономического развития Администрации города Томска представлена информация о действующих коммерческих организациях г. Томска, представивших в ИФНС России по г. Томску в отчетах за первое полугодие 2021г. сведения об отсутствии работников, в том числе ЧУК «МУЗЕЙ ДИЗАЙНА» (Письмо №1641 от 03.11.2022г.). Однако, согласно Выписке из ЕГРЮЛ в ЧУК «МУЗЕЙ ДИЗАЙНА» руководитель – не является единственным учредителем. На руководителей коммерческих организаций, не являющихся их единственными учредителями, распространяются требования ст.ст. 22, 57 и главы 11 Трудового кодекса РФ о заключения трудового договора. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) статьей 22 ТК РФ определено, что работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иным ФЗ; 2) ст. 57 ТК РФ, установлены обязательные для включения в трудовой договор условия. Кроме того, нарушения вышеуказанных норм трудового законодательства образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Юн А. С. Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
634009, РОССИЯ, ТОМСКАЯ ОБЛ. , ГОРОД ТОМСК Г. О. , ТОМСК Г. , ТОМСК Г. , ВОЙКОВА УЛ. , Д. 8

Нет данных о результатах проверки