ООО "СПЕКТОРПЛЮС"

Организация допустила выплату работникам заработной платы в размере, не соответствующем МРОТ. Учитывая, что в соответствие со ст.ст. ст. 22, 136, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п. 1.1. «Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2022 год» (Заключено 28.12.2021), минимальная заработная плата в Томской области с 1 января 2022 года устанавливается в размере 13 890 рублей, с 1 июня 2022 года – в размере 15279 рублей (не включаются в состав минимальной заработной платы оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). В действиях (бездействии) организаций могут иметься признаки нарушения обязательных для работодателя требований в части оплаты труда работников: ст. 22, ст. 133, ст. 133.1, ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации. Нарушение приведенных требований может образовывать объективную сторону правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации. Общества состоят на налоговом учете в налоговых органах Томской области по месту своего нахождения, что следует из выписок ЕГРЮЛ. В настоящий момент отсутствуют подтвержденные данные о том, что нарушения обязательных требований причинили вред жизни, здоровью граждан, либо создали угрозу указанных последствий. В связи с изложенным, руководствуясь п. 2 ст. 60 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", считаю необходимым направить в адреса указанных юридических лиц предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.