ООО "СМК"

В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение Каликиной Н.А. (вх. № 295-К от 27.10.2022), содержащее информацию о нарушении обществом с ограниченной ответственностью «Сибирская машиностроительная компания» норм действующего трудового законодательства в части не предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска. На основании п. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, для установления признаков опасности наступления непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью в адрес ООО «Сибирская машиностроительная компания» направлен запрос о предоставлении информации по обстоятельствам, указанным в обращении. В ответ на запрос работодателем представлены пояснения, что работником Каликиной Н.А. в отдел кадров предоставлена справка-вызов от 14.09.2022 г. № 4978. Работодатель полагает, что указанная справка предоставлена с нарушением требования приказа Минобрнауки России от 19.12.2013 № 1368 (ред. от 26.05.2015) «Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования», а именно не указан тип образовательной программы высшего образования (бакалавриат или магистратура). Иных документов (договор на предоставление образовательных услуг и т.д.) работник не предоставлял, в связи с чем установить степень уровня высшего образования не представлялось возможным. Поэтому, рассмотрев заявление о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска на период с 24.10.2022 по 14.11.2022 г., Каликиной Н.А. был предоставлен дополнительный отпуск без содержания. Согласно части 4 статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. Форма справки утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 и предусматривает указание кода и наименования специальности/направления подготовки. Представленная справка-вызов от 14.09.2022 № 4978 вышеуказанные данные содержит. Учитывая изложенное, а также наличие у работодателя информации об образовании Каликиной Натальи Александровны, указанной в анкете, в действиях работодателя усматриваются признаки нарушения обязательных требований, установленных ст.ст. 22, 173, 177 ТК РФ.