ФКУ "ГБ МСЭ ПО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ" МИНТРУДА РОССИИ

В соответствии с (ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, п. 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В адрес Гострудинспекции в Томской области поступило обращение депутата Думы города Томска Еремина В.В. о нарушении норм трудового законодательства ФКУ "ГБ МСЭ ПО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ" МИНТРУДА РОССИИ. Из доводов обращения следует, что руководитель учреждения понуждает врача уволиться с работы по собственному желанию. Согласно ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставить работнику работу, предусмотренную трудовым договором. Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного. 2) Ст. 80 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя уволить работника по собственному желанию на основании его личного заявления. Нарушения трудового законодательства (ст.22,80 ТК РФ) образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации.