Проверка № 70221373167102090540 от 18 мая 2022 года

ООО "ПРОФ КЛИНИНГ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
18 мая 2022 года — 1 августа 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФ КЛИНИНГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
В соответствии с (ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ, п. 22 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), п. 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет (далее – Гострудинспекция в Томской области) государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Управлением Федеральной налоговой службы по Томской области в Гострудинспекцию в Томской области поступила информация об организациях, в том числе ООО «Проф клининг», выплачивающим работникам в 2021 году заработную плату ниже минимального размера заработной платы -12792 рубля, установленного Федеральным законом №473-ФЗ.(письмо от 29.03.2022 г. №09-24/03/04514). В соответствии с действующим законодательством на работодателя распространяются требования ст.22, ст.ст. 133,133.1 Трудового кодекса Российской Федерации о выплате работникам месячной заработной платы, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда не ниже минимального размера оплаты труда. Нарушения ст.22,133,133.1 ТК РФ образуют состав правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) Статями 133,133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации установлена обязанность выплачивать работнику, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Собина Л. Г. Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
634050, ОБЛАСТЬ, ТОМСКАЯ, ГОРОД, ТОМСК, УЛИЦА, ТАТАРСКАЯ, ДОМ 37/1, 700000010000775

Нет данных о результатах проверки