ООО "КРОН"

В Государственную инспекцию труда в Томской области (далее – Гострудинспекция в Томской области) поступило обращение Босенко Леонида Витальевича (вх. № 44-Б) по факту нарушения ООО «Крон» трудового законодательства в части применения в отношении него неправомерного дисциплинарного взыскания в виде выговора, а также снижения премии. В соответствии с ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. В соответствии с частью 2 статьи 20 Трудового Кодекса Российской Федерации работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Установлено, что на момент издания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности (14.01.2022 г. ) ООО «Крон» в трудовых отношениях с Босенко Л.В. не состояло, соответственно последний не являлся работником общества.