ООО "АТОН-ТОМСК"

В Федеральную службу по труду и занятости из Минтруда России поступила информация об организациях, проводящих специальную оценку условий труда (далее – СОУТ), имеющих в составе испытательные лаборатории, в областях аккредитаций которых выявлены несоответствия, выраженные в отсутствии возможности проводить измерения показателей, указанных в пунктах 1 – 11 и 15 – 23 части 3 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ), с использованием аттестованных методик или методов прямых измерений. В Списке данных организаций указано Общество с ограниченной ответственностью "Атон-Томск" с выявленными несоответствиями, выраженными в отсутствии возможности проводить измерения следующих показателей: № Номер в реестре организаций Полное наименование организации Регион ИНН Дата последней ГУ в РА (ПК или расширение) 1 2 3 4 5 6 46 421 Общество с ограниченной ответственностью "Атон-Томск" Томская область 7017380071 25.01.2019 1) температура воздуха; 2) относительная влажность воздуха; 3) скорость движения воздуха; 4) интенсивность и экспозиционная доза теплового облучения; 9) напряженность электростатического поля и постоянного магнитного поля; 10) интенсивность источников ультрафиолетового излучения в диапазоне длин волн 200 - 400 нанометров; 11) энергетическая освещенность в диапазонах длин волн УФ-A (= 400 - 315 нанометров), УФ-B (= 315 - 280 нанометров), УФ-C (= 280 - 200 нанометров); 15) уровень звука; 17) ультразвук воздушный; 18) вибрация общая и локальная; 19) освещенность рабочей поверхности; 20) концентрация вредных химических веществ, в том числе веществ биологической природы (антибиотиков, витаминов, гормонов, ферментов, белковых препаратов), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа, а также концентрация смесей таких веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников (в соответствии с областью аккредитации испытательной лаборатории (центра); 22) тяжесть трудового процесса; 23) напряженность трудового процесса работников. Согласно части 4 статьи 12 Федерального закона № 426-ФЗ при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений, и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений должны позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных методикой проведения СОУТ. Статьей 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» установлены основания для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, одним из которых является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. В соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального закона от 31 июля 2020 № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 247-ФЗ) к охраняемым законом ценностям относятся жизнь, здоровье людей, права и законные интересы граждан и организаций. С учетом положений Федерального закона № 247-ФЗ применительно к надзору в сфере труда охраняемыми законом ценностями будут являться жизнь, здоровье работников, а также их права, свободы и законные интересы, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации).