ООО "ГУРМАН МАРКЕТ"

1. Штатное расписание и штатная расстановка на 2021-2022 г. 2.Копия трудового договора, заключенного со следующими сотрудниками: Гребенникова Д.Д., Фомченко М.В., Панихидникова А.С., Свитнев М.Н., Царенкова М.Н., Коновалов М.А., Голузов М.С., Куралесов И.А. 3. Приказ и заявление о приеме вышеуказанных сотрудников. 4. Расчетные листки в отношении вышеуказанных работников за период работы с октября 2021 г. по январь 2022 г. 5. Табели учета рабочего времени и графики работы вышеуказанных работников за период работы с октября 2021 г. по январь 2022 г. 6. Приказы о расторжении трудового договора с вышеуказанными работниками, с документом-основанием и запиской-расчетом к ним. 7. Платежные документы (платежные ведомости, расчетно-платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения о перечислении денежных средств на счет работника через банк и др.), подтверждающие выплату заработной платы вышеуказанным работникам за период 8. Справка о наличии/отсутствии задолженности по заработной плате перед указанными работниками. работы с октября 2021 г. по январь 2022 г. и окончательного расчета при увольнении. 9. Приказы на удержания из заработной платы с документом-основанием (инвентаризационные ведомости). 10. Договора о материальной ответственности вышеуказанных сотрудников (при наличии). 11. Документ, подтверждающий ознакомление с Правилами внутреннего трудового распорядка Гребенниковой Д.Д. 12. Приказ о предоставлении отпуска Гребенниковой Д.Д., записка-расчет к нему и платежный документ, подтверждающий оплату. Документы, подтверждающие проведение вводного инструктажа Гребенниковой Д.Д. 13. Документы, подтверждающие проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте с Гребенниковой Д.Д. 14. Документы, подтверждающие проведение обучения по охране труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на рабочем месте с Гребенниковой Д.Д. 15. Документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте Гребенниковой Д.Д. и ознакомление ее с результатами СОУТ на рабочем месте. 16. Документы, подтверждающие выдачу СИЗов Гребенниковой Д.Д.. 17. Документы, подтверждающие проведение предварительного и периодического медицинского осмотра Гребенниковой Д.Д. за период работы. 18. Договор с медицинским учреждением на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников с платежными документами, подтверждающими проведение медицинских осмотров за счет средств работодателя. 19. Документы, подтверждающие проведение оценки профессиональных рисков на рабочем месте Гребенниковой Д.Д. 20. Письменные пояснения по доводам обращения: нарушение сроков выплаты заработной платы в период с октября 2021г. по январь 2022г., нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении, по факту разной оплаты за равный объем труда, о неоплате работы в выходные дни (4 ноября, 2-8 января ) в повышенном размере, о не выдаче на руки экземпляра трудового договора, а также уклонения от оформления трудовых отношений, по фактам удержаний из заработной платы, не ознакомления с Правилами внутреннего трудового распорядка Гребенниковой Д.Д., оплате отпуска Гребенниковой Д.Д. позднее, чем за 3 дня до начала, не проведении Гребенниковой Д.Д. обязательных инструктажей и обученя по охране труда, не выдче СИЗов, не проведении СОУТ и оценки профессиональных рисков на рабочем месте Гребенниковой Д.Д., а также не проведении Гребенниковой Д.Д. предварительного медицинского осмотра за счет средств работодателя.