ОГБУ "ДИПИ "ВИОЛА" ЗАТО СЕВЕРСК"

1. Копия направления Коршуновой Е.А. на работу (при наличии). 2. Копия штатного расписания со штатной расстановкой за период с 05.10.2021г. по 15.11.2021г. (с изменениями). 3. Копия направления Коршуновой Е.А. на предварительный медицинский осмотр. 4. Копия журнала входящей корреспонденции за период с 05.10.2021г. по 15.11.2021г. 5. Копия заявления о приеме на работу (при наличии). 6. Копия обращения Коршуновой Е.А. по вопросу отказа в приеме на работу и ответ ОГБУ «ДИПИ «ВИОЛА» ЗАТО Северск» него (при наличии). 7. Копии письменных пояснений и документов, подтверждающих позицию работодателя по следующим доводам: 1) Коршуновой Е.А. необоснованно отказали в приеме на работу в связи с отказом прохождения вакцинации от COVID-19. 2) Документов, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний к вакцинации, ОГБУ «ДИПИ «ВИОЛА» ЗАТО Северск» не запрашивал; 3) Согласно доводам обращения ОГБУ «ДИПИ «ВИОЛА» ЗАТО Северск» не приняло заключение предварительного медицинского осмотра Коршуновой Е.А.; 4) Коршунова Е.А. сообщает, что информация о ее неоднократных обращениях к руководству ОГБУ «ДИПИ «ВИОЛА» ЗАТО Северск» с просьбой дать время для решения личных проблем не соответствует действительности. 5) С целью сокрытия незаконных действий (необоснованного отказа в приеме на работу в связи с отказом прохождения вакцинации от COVID-19 ОГБУ) «ДИПИ «ВИОЛА» ЗАТО Северск» перевели на должность, на которую претендовала Коршунова Е.А., внутреннего сотрудника.