ООО "ЗДОРОВЬЕ-ФАРМ"

1. Штатное расписание, штатную расстановку. 2. Копию трудового договора, заключенного с Майковой Е.В. со всеми дополнительными соглашениями. 3. Приказы о приеме и увольнении Майковой Е.В. 4. Должностная инструкция менеджера аптеки. 5. Табели учета рабочего времени за весь период работы Майковой Е.В. 6. Расчетные листки за весь период работы Майковой Е.В. 7. Платежные документы (платежные ведомости, расчетно-платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения о перечислении денежных средств на счет работника через банк и др.), подтверждающие произведение выплаты заработной платы Майковой Е.В. и окончательного расчета при увольнении. 8. Письменные пояснения по доводам обращения Майковой Е.В. о том, что: 1) она была принята на работу менеджером аптеки, в обязанности которой входила только приемка товара, а фактически на нее возлагались дополнительные обязанности фармацевта, заведующего аптекой, 2) в ее трудовом договоре указано, что график ее работы 10 часов в неделю, оклад 750 руб. Фактически она работала по графику: два дня по 10 часов, два дня выходных. К пояснениям приложить подтверждающие документы