ООО "МАКСМОЛЛ-ГРУПП"

1. Локальные нормативные акты (коллективный договор, положение по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка) с листами ознакомления. 2. Копи трудовых договоров с Матюхой П.И. и Уваровой Г.Г. со всеми дополнительными соглашениями. 3. Приказы о приеме на работу и увольнении Матюхой П.И. и Уваровой Г.Г. 4. Расчетные листки за весь период работы Матюхой П.И. и Уваровой Г.Г. 5. Табели учета рабочего времени за весь период работы Матюхой П.И. и Уваровой Г.Г. 6.Сведения об увольнении Матюхи П.И. и Уваровой Г.Г. по форме СЗВ-ТД с копией отчета о принятии. 7.Копию листка нетрудоспособности Матюхи П.И. с приложением документов, подтверждающих передачу листка нетрудоспособности в ФСС для оплаты. 8.Платежные документы (платежные ведомости, расчетно-платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения о перечислении денежных средств на счет работника через банк и др.), подтверждающие произведение выплаты заработной платы Матюхой П.И. и Уваровой Г.Г. за весь период работы и окончательного расчета при увольнении. 9. Письменные пояснения по доводам обращения Матюхи П.И. 1). о не заключении с ней трудового договора по истечении 3 дней после допуска к работе в марте 2020; 2). о том, что листок нетрудоспособности не передан в ФСС для его оплаты в установленный срок.3) о том, что не были переданы сведения о ее трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД. 10. Письменные пояснения по доводам обращения Уваровой Г.Г.: 1). о том, что работодатель не предупреждал за 2 месяца о смене графика, 2). причинах отсутствия в системе персонифицированного учета сведений о сумме начисленных страховых взносов в пользу Уваровой Г.Г. , а так же стаже за 2021 год.