ФГБУ СИБФНКЦ ФМБА РОССИИ

1. Локальные нормативные акты (коллективный договор, положение по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка) с листами ознакомления. 2. Копию штатного расписания. 3. Копию трудового договора с Ярулиной Е.А. со всеми дополнительными соглашениями. 4. Приказ и заявление о приеме Ярулиной Е.А. 5. Карточка по форме Т-2 на Ярулину Е.А. 6. Приказы и заявления Ярулиной Е.А. на отпуск с даты проведения СОУТ и записка-расчет к ним. 7. Табели учета рабочего времени за период работы. 8. Договор с медицинским учреждением на проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований. 9. Документ-основание направления Ярулиной Е.А. на психиатрическое освидетельствование. 10. Документы, подтверждающие прохождение работниками учреждения обязательного психиатрического освидетельствования. 11. Документы, подтверждающие сохранение среднего заработка на период прохождения Ярулиной Е.А. медицинского осмотра. 12. Документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте Ярулиной Е.А. 13. Документы, подтверждающие получение работником гарантий и компенсаций (повышенная оплата труда, дополнительный отпуск, получение молока или других равноценных продуктов) за работу во вредных условиях труда с даты установления СОУТ на рабочем месте. 14. Расчётные листки на Ярулину Е.А. с даты проведения СОУТ, установившей вредные и (или) опасные условия труда на рабочем месте. 15. Платежные документы (платежные ведомости, расчетно-платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения о перечислении денежных средств на счет работника через банк и др.), подтверждающие произведение повышенной оплаты труда (на основании СОУТ), оплаты ежегодного (дополнительного) отпуска, времени прохождения медицинского осмотра 16. Письменные пояснения по доводам обращения Ярулиной Е.А. о несохранении за ней заработной платы на период прохождения медицинского осмотра.