МБУ "ТОМСК САХ"

1. В нарушение требований норм трудового законодательства в организации не пересмотрены инструкции по охране труда в связи с введением в действие с 01.01.2021 г. ряда новых межотраслевых инструкций по охране труда; с работниками организации не проведён внеплановый инструктаж по охране труда. Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); Нарушение: ст.212 Трудового Кодекса РФ; п.2.1.6. Постановления Минтруда и Министерства образования России №1/29 от 13.01.2003г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; п.8.9. ГОСТа 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Данное правонарушение подтверждается предоставленными на проверку журналами регистрации инструктажей по охране труда и перечнем инструкций, действующих в МБУ «Томск САХ».

Нарушение ст. 217 ТК РФ «Служба охраны труда в организации» - В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работники предприятия не обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в полном объеме согласно норм выдачи. Личные карточки учета выдачи СИЗ не заполнены в соответствии с предъявляемыми требованиями. Например: 1. Парков О.Ю., дорожный рабочий, принят на работу 06.04.2021 г., - не выдана спецобувь; 2. Джалилов С.Т., дорожный рабочий, принят на работу 19.02.2021 г. – не выдана зимняя спецобувь; 3. Худяков А.В., дорожный рабочий, принят на работу 01.04.2021 г. – не выдана спецобувь. Личная карточка учета выдачи СИЗ не заполнена в соответствии с предъявляемыми требованиями. 4. Рамазанов А.А., уборщик территорий, принят на работу 02.12.2020 г. – Средства индивидуальной защиты не выдавались, личная карточка учета выдачи СИЗ не заполнена. 5. Запрошенные на проверку личные карточки учета выдачи СИЗ на Пирогова В.В., Бардина В.В., Петрова П.М., Вейт В.Э., Вавелева В.Л., Цыганова А.С. (трактористы) и других работников не предоставлены. Нарушение: ст.221 Трудового кодекса РФ, п.16 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2010г. № 290н.