Проверка № 702003350873 от 28 января 2020 года

ОГАУЗ "ГКБ №3 ИМ. Б.И. АЛЬПЕРОВИЧА"

Плановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
28 января 2020 года — 24 февраля 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №3 ИМ. Б.И. АЛЬПЕРОВИЧА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Томской области

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Собина Л. Г. Гл. гос. инспектор труда (по правовым вопросам)
Шейн Я. В. Гл. гос.инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
ГОРОД ТОМСК, УЛИЦА НАХИМОВА, 3

Дата составления акта о проведении проверки
25 февраля 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Неверов В. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ, п.4 проверочного листа №6 в ряде случаев не соблюдаются требования об оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала. Например, медицинской сестре палатной Степановой Т.В. очередной оплачиваемый отпуск предоставлен со 2 декабря 2019 года , оплата его произведена платежным поручением от 29.11.2019 г. №593641, медицинской сестре по массажу Шигильдееву Ф.В. очередной оплачиваемый отпуск был предоставлен с 17 июня 2019 года, оплата его произведена 14 июня 2019 года, врачу хирургу Ивановой О.В. очередной оплачиваемый отпуск был предоставлен с 15 июля 2019 года, оплата его произведена 12.07.2019 г. В нарушение ст.152 ТК РФ, п.9 проверочного листа №7 п.6 проверочного листа №19, в ряде случаев не производится оплата сверхурочной работы, например, уборщику служебных помещений Коберницкой С.А., принятой по совместительству на 0, 25 ставки и отработавшей по совместительству в декабре 2019 года 89 часов, врачу травматологу-ортопеду Десятову В.А., принятому по совместительству на 0, 25 ставки и отработавшему по совместительству в июле 2019 года 50, 4 часа оплата сверхурочной работы не произведена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 19-18С-2020В срок до 25 марта 2020 года
В соответствии со ст ч.9 ст.136 ТК РФ оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии со ст.152 ТК РФ произвести оплату сверхурочной работы уборщику служебных помещений Коберницкой С.А., принятой по совместительству на 0, 25 ставки и отработавшей по совместительству в декабре 2019 года 89 часов, врачу травматологу-ортопеду Десятову В.А., принятому по совместительству на 0, 25 ставки и отработавшему по совместительству в июле 2019 года 50, 4 часа.
Описание
1.В нарушение ч.3 и ч.4 ст.103 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), п.4 проверочного листа №32 и п.4 проверочного листа №5 работодатель не утверждает график сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме, графики сменности не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до их введения. Например, график сменности среднего и младшего медицинского персонала по терапии за период с июня по декабрь 2020 года не утвержден работодателем, он не доведен до сведения работников не позднее чем за один месяц до их введения.В нарушение ч. 1 ст.327.2 ТК РФ, п.1 и п.2 проверочного листа №9 в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином, не указаны сведения о разрешении на работу или патенте, о разрешении на временное проживание или виде на жительство, обязательное условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, например в трудовом договоре с Ядгаровой М.К от 12.04.2019 г., не указаны сведения о разрешении на временное проживание или виде на жительство в трудовом договоре Новиковой О. от 02.09.2019г., в трудовом договоре с Валиулиным Э. от 05.08.2019 г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 19-18С-2020В срок до 25 марта 2020 года
В соответствии требованиями ст.103 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК ФР) не утверждать графики сменности для работников, осуществляющих трудовую деятельность в сменном режиме, графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до их введения, Трудовые договоры с работниками, являющимися иностранными гражданами, привести в соответствие со ст.327 .2ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ГОРОД ТОМСК, УЛИЦА НАХИМОВА, 3

Нет данных о результатах проверки