МУП "ЖКХ НОВОВАСЮГАНСКОЕ"

Установлено: Быкова Т.В.работает в МУП «ЖКХ Нововасюганское» с 06.02.2007 г. в должности сторожа, с 2009 г. по настоящее время - оператором станции водоподготовки. В соответствии с п.п. 3.3, 3.4 Трудового договора, Быковой Т.В. ежегодно должен предоставляться основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней. Согласно графика предоставления отпусков на 2017 г., Быковой Т.В. должен быть предоставлен: - основной отпуск с 22.08.2017 г., - дополнительный отпуск графиком отпусков не предусмотрен. Фактически за 2017 г. Быковой Т.В. предоставлялись отпуска: - основной отпуск с 22.08.2017 г., - в соответствии с графиком; - дополнительный отпуск с 05.03.2018 г.; Согласно графика предоставления отпусков на 2018 г., Быковой Т.В. должен быть предоставлен: - основной отпуск с 17.10.2018 г.; - дополнительный отпуск с 05.03.2018 г. Фактически за 2018 г. Быковой Т.В. предоставлялись отпуска: - основной отпуск с 17.08.2018 г. с не соблюдением графика; - дополнительный отпуск с 04.07.2019 г. с не соблюдением графика; Согласно графика предоставления отпусков на 2019 г., Быковой Т.В. должен быть предоставлен: - основной отпуск графиком не предусмотрен; - дополнительный отпуск с 04.07.2019 г. В данный период времени работнику фактически был предоставлен дополнительный отпуск за 2018 г. Следовательно, в 2019 г. Быковой Т.В. по настоящее время оплачиваемые отпуска за 2019 г. не предоставлялись. Работодателем допущено нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков».