Проверка № 701903827464 от 4 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОС"
Дата проведения
4 октября 2019 года — 31 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение работника Латниковой А.И
Правовое основание проведения проверки
Абз. 6 ч.7 ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Швецовао. В. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
634009, г. Томск, ул. К. Маркса, 3, кВ. 17
Дата составления акта о проведении проверки
24 октября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен директор ООО "ОС" Каяина Л.А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Статей 72, 80 ТК РФ, п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ, ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", , ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ было принято решение о возбуждении в отношении ООО «Отель Скандинавия» административного производства по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание 47-42Ш-2019 | В срок до 30 ноября 2019 года |
| В соответствии с пунктом 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» (далее ПП РФ от 16.04.2003 № 225) в случае, если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника, либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. В соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ, ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ предоставить работнику Латниковой А.И. выписку из формы СЗВ-СТАЖ, выписку из формы ДСВ-3, выписку из формы СЗВ-М, выписку из разд. 3 формы расчета по страховым взносам | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ