Проверка № 701902986703 от 19 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "САТП №1412"
Дата проведения
19 августа 2019 года — 13 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-1465-19-ОБ от 13.08.2019Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-1465-19-ОБ от 13.08.2019. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работников о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болдырева Ю. А. | Заместитель начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
634049, ОБЛАСТЬ. ТОМСКАЯ, ГОРОД. ТОМСК, УЛИЦА. ИВАНА ЧЕРНЫХ, д. 20
Дата составления акта о проведении проверки
13 сентября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не утверждена форма расчётного листка, расчетные листки не выдаются
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 135-43Б-2019 от 13.09.2019 | В срок до 1 октября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение части 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ: утвердить локальным нормативным актом организации форму расчётного листка. Необходимо устранить нарушение части 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ: при выплате заработной платы извещать работников о составных частях заработной платы, размерах компенсаций, размерах удержаний, общей сумме, подлежащей выплате в письменной форме. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ