Проверка № 701902983246 от 16 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТКС"
Дата проведения
16 августа 2019 года — 12 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-1467-19-ОБ от 14.08.2019
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении его трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болдырева Ю. А. | Заместитель начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Томск, пр. Фрунзе, д. 152, оф. 206
Дата составления акта о проведении проверки
2 сентября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
ОЗНАКОМЛЕН 02.09.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Окончательный расчет произведен в нарушение сроков, установленных ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 130-43Б-2019 | В срок до 17 сентября 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты окончательного расчета | |
Описание
В нарушение требований ст. 84.1 Трудового кодекса РФ приказ о прекращении трудового договора не содержит росписи Работника об ознакомлении, также в приказе отсутствует соответствующая отметка о невозможности довести содержание приказа до сведения работника или отказе работника ознакомиться с ним под роспись. В нарушение ст. 80, ст. 84.1 и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, установленных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» в день увольнения Работнику не выдана трудовая книжка и не направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, в нарушение вышеуказанных требований трудовая книжка направлена в адрес работника без получения от него соответствующего согласия.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ