ООО "ЗАВОД ПСА "ЭЛЕСИ"

Содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключенных трудовых договоров в приказах не прописана размер надбавки за труд в сложных климатических условиях, так данная надбавка не прописана вприказе№1 от 13.06.2019 на Багазееву Е.И. по трудовому договору от 13.06.2019 №1101, в приказе от 09.07.2019 на Анфиногенову Ксению Дмитриевну по трудовому договору от 09.07.2019 №1118; в приказе от 27.05.2019 года на Багазеева Ивана Викторовича по трудовому договору от 27.05.2019 №1097 и т.д. Указанное нарушение прослеживается по всем приказам в отношении работников, вступивших в трудовые отношения с ООО «Завод приборов и средств автоматизации «ЭЛЕСИ» в 2019 году.

В нарушение указанных норм в графике отпусков на 2018 год, утвержденного 15.12.2017 года, запланировано и впоследствии предоставлено менее 28 календарных дней следующим работникам: Чирикову Сергею Владимировичу 7 дней с 19.04.2018 года, 8 дней с 10.06.2018 года, Майгуровой Наталие Рефатовне 16 дней с 25.06.2018 года, Кайгородову Александру Кирриловичу 21 день с 10.09.2018 года, Клыковой Надежде Викторовне 15 дней с 01.10.2018 года, Михайловой Евгении Алекасеевне 16 дней с 20.08.2018, Губаренко Нине Николаевне (вредные условия труда) 18 дней основного и 7 дней дополнительного за вредные условия труда, Юхневич Петру Евгеньевичу 7 дней с 19.03.2018, 7 дней с 25.06.2018 года, 7 дней с 10.12.2018 года. Подобная ситуация и в 2019 году. Согласно графику отпусков на 2019 год, утвержденному 17.12.2018 года, Тюменцева Ирина Георгиевна 14 дней с 26.08.2019, 7 дней с 09.09.2019 года; Майгуровой Наталие Рефатовне 14 дней с 22.07.2019 года, Лазаревой Нине Михайловне 15 дне с 16.08.2019; Бобкову Василию Игоревичу 12 дней с 14.03.2019, 8дней с 22.07.2019, 3 дня с 29.08.2019; Юн Татьяне 17 дней с 14.08.2019 года; Андрееву Андрею 7 дней с 24.04.2019, 7 дней с 28.10.2019 года, 7 дней с 28.10.2019 года; Мальчевской Анжелике Владимировне 14 дней с 10.06.2019, 7 дней с 05.11.2019 года и иным работникам ООО «Завод приборов и средств автоматизации «ЭЛЕСИ»

Согласно представленным в рамках проверки документам определить предоставляется ли оплачиваемый отпуск работникам ежегодно затруднительно, так как в приказах на отпуск и карточках формы Т2 неверно указывается индивидуальный рабочий период работника, за который работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, то же самое касается предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.