ОГАУЗ "ЛОСКУТОВСКАЯ РАЙОННАЯ ПОЛИКЛИНИКА" ОГАУЗ "ЛОСКУТОВСКАЯ РП"

Работникам учреждения средства индивидуальной защиты выдаются не в полном объеме, предусмотренном нормами выдачи с нарушением установленных сроков выдачи. Личные карточки учета выдачи СИЗ ведутся с нарушением установленных требований; (Работодателем допущено нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;)

Трудовые договора, заключенные с работниками, не содержат информации об условиях труда на рабочем месте, предусмотренных законом льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда; (Работодателем допущено нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ «Содержание трудового договора» - В трудовом договоре указываются: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;)

Не все работники, вновь принятые на работу и допущенные к самостоятельной работе, прошли в установленном порядке вводный инструктаж. Например: Бочаров А.В., принят на работу 31.01.2018 г.; Чепурненко Ю.А., принят на работу 18.01.2018 г., и др. (Нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда»; Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».)

В помещениях стояночных боксов в помещении гаражей отсутствуют колесоотбойные устройства вдоль стен. ( Работодателем допущено нарушение п. 3.4.3. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда России от 12.05.2003 г. № 28.- Вдоль стен, у которых устанавливаются автотранспортные средства, должны предусматриваться колесоотбойные устройства, выполненные в соответствии с требованиями действующих нормативных актов, обеспечивающих зазор от крайней точки автотранспортного средства до стены не менее 0, 3 м.)

Работники предприятия не прошли в установленном порядке обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда; (Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда);

В момент проверки соблюдения требований охраны труда при осуществлении ремонта автомобилей в гаражном боксе находился автомобиль «Газель». Задняя часть автомобиля находилась в вывешенном состоянии. Под не поднимаемыми колесами в качестве специальных упоров (башмаков) использованы обрезки деревянного бруса. В качестве специальных подставок под вывешенную часть автомобиля (козелков) использовались кирпичи. Специальными упорами и подставками гараж не оборудован. ( Работодателем допущено нарушение п. 2.1.1.12 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда России от 12.05.2003 г. № 28.- При вывешивании части автомобиля, прицепа, полуприцепа подъемными механизмами (домкратами, талями и т.п.), кроме стационарных, необходимо вначале подставить под неподнимаемые колеса специальные упоры (башмаки), затем вывесить АТС, подставить под вывешенную часть козелки и опустить на них АТС.)

Работники не ознакомлены с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочих местах. (Нарушение Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда"- Ст. 15 п. 5: Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.