Проверка № 701800598666 от 30 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЧОО "ГРАНИЦА"
Дата проведения
30 июля 2018 года — 24 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №70/7-1364-18-ОБ Ротай Д.А. Расторжение трудового договора, оплата. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении его трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болдырева Ю. А. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) в Томской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Томская обл. , Томский р-н, п. Зональная Станция, ул. Ягодная, д. 3 , кВ. 13
Дата составления акта о проведении проверки
10 августа 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ отпускные сотруднику выплачиваются не позднее, чем за три дня до начала отпуска. В рамках проверки установлено, что отпускные выплаты работнику произведены с нарушением установленного срока.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 155-43Б-2018 | В срок до 10 сентября 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ организовать проведение специальной оценки условий труда работников организации в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда | |
| 2. № 155-43Б-2018 | В срок до 10 сентября 2018 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ: обеспечить обучение сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ