Проверка № 701800216836 от 19 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУП ТО "ОБЛАСТНОЕ ДРСУ"
Дата проведения
19 марта 2018 года — 13 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 12.03.2018 г. № 70/7-435-18-ОБ работника Гвай А.Г. о нарушении его трудовых прав. Задачей настоящей проверки является надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болдырева Ю. А. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр. Ленина, дом. 117, г. Томск, 634009
Дата составления акта о проведении проверки
2 апреля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки установлено, что Гвай А.Г. осуществлял трудовую деятельность в должности электрогазосварщика в ГУП ТО «Областное ДРСУ» на основании трудового договора с 21.11.2017 года. На основании заявления Гвай А.Г. об увольнении от 13.02.2018 года трудовой договор с ним расторгнут 27.02.2018 года. Согласно табелю учета рабочего времени Гвай А.Г. в день увольнения работал, но в нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет в этот день выплачен не был, расчет в размере 17 874, 28 рублей произведен 28.02.2018 года. Из пояснения начальника Северного филиала ГУП ТО «Областное ДРСУ» Гребнева В.В. и материалов проверки следует, что трудовая книжка Гвай А.Г. в день увольнения не выдана. Также из объяснительной записки специалиста ОУП Северного филиала Петровой И.П. следует, что уведомление о необходимости получения трудовой книжки в день увольнения (27.02.2018 г.) Гвай А.Г. направлено не было. В рамках проверки представлены документы о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, ответственных за организацию данной работы и допустивших нарушение норм Трудового законодательства Российской Федерации. Таким Таким образом, в рамках проверки факты нарушения ч. 5 ст. 80 ТК РФ и ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в части несоблюдения срока выдачи трудовой книжки при увольнении, и нарушения срока выплаты окончательного расчета при увольнении, предусмотренного ст. 140 ТК РФ, подтвердились.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
