ООО "ХЛЕБОЗАВОД №4"

В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило заявление от гр. Измалкина С.Л о нарушении его трудовых прав в ООО «Хлебозавод № 4», а именно не ознакомление его с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте, невыплата расчета по заработной плате при увольнении. По указанному обращению проведена проверка. Из предоставленных работодателем документов установлено, что Измалкин С.Л. Работал в ООО «Хлебозавод № 4» с 14.12.2017г. по 18.01.2018г. за отработанный период в количестве 168 часов Измалкину С.Л. был выплачен расчет по заработной плате в сумме 8535, 94 руб. Указанная сумма ниже установленного минимального размера оплаты труда работнику, утвержденной федеральным законом от 28.12.2017г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения». В ходе проведения проверки работодателем произведена дополнительная выплата заработной платы гр. Измалкину С.Л. до минимального размера оплаты труда в сумме 2494, 75 руб., что подтверждается: платежным поручением от 19.02.2018г. № 462; платежным поручением от 20.02.2018г. № 461 В результате проверки установлено, что работник Измалкин С.Л. не был ознакомлен с условиями труда на своем рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда. Подпись Измалкина С.Л. в карте специальной оценки условий труда водителя автомобиля № 35 отсутствует. Таким образом, в результате проверки установлено, что работодателем директором ООО «Хлебозавод № 4» Мамояном К.К. нарушено требование п. 5ст. 15 федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда»