ООО "СЕВЕРСК СТРОЙ"

В Государственную инспекцию труда в Томской области поступило обращение от бывшего работника ООО «Северск Строй» Петрова В.А.. о нарушении его трудовых прав, а именно задержки в выплатах заработной платы, невыплата расчетов по заработной палате при увольнении. По данному обращению проведена проверка. Из предоставленных работодателем документов установлено, что Петров В.А. был уволен из ООО «Северск Строй» 13.12.2017г. На момент увольнения задолженность по заработной плате перед работником Петровым В.А. составила 128819, 56 руб., согласно расчетного листка за ноябрь 2017г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск. Указанная задолженность по заработной плате работнику Петрову В.А. на момент проверки не выплачена. Ранее ООО «Северск Строй» в течение года привлекалось к административной ответственности по ч.6 ст. 5. 27. Кодекса об административных правонарушениях Р.Ф. невыплата или не полная выплата в установленный срок заработной платы. Постановления об административном наказании ООО «Северск Строй»: от 10.11.2017г. № 109-41Б-2017; от 27.11.2017г. № 119-41Б2017г. от 26.07.2017г. № 70-41Б-2917г Таким образом, работодатель ООО «Северск Строй» своими действиями, бездействием совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.7 ст. 5. 27. Кодекса об административных правонарушениях Р.Ф. совершение административного правонарушения , предусмотренного ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ , лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.