МУП БСП "ОРИОН"

Работники предприятия допущены к работе без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. (Нарушение ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников». Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Не все работники, вновь принятые на работу и допущенные к самостоятельной работе, прошли в установленном порядке вводный инструктаж. Например: Моисеев А.Н., принят 01.02.2017 г.; Зейналов Д.Е., принят 01.02.2017 г.; Луков А.С. принят 01.02.2017 г.; Богушевич А.В., принят 09.01.2017 г.; и др. (Нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда»; Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

1. В организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах; (Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» - Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

Средства индивидуальной защиты работникам не выдаются. (Работодателем допущено нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда», приказа Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ»

Руководители предприятия, работники предприятия не прошли в установленном порядке обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда; (Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;