ООО "СТРОЙ ПАРК"

С мерчендайзером ООО «Строй Парк» Басмановым И.А. принятым на работу 01.03.2016 г., с мерчендайзером ООО «Строй Парк» Родионовым И.М. принятым на работу 18.02.2016 г., с мерчендайзером ООО «Строй Парк» Логиновым Е.В. принятым на работу 03.02.2016 г. не проводился первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы, в журнале проведения инструктажа на рабочем месте отсутствуют подписи Басманова И.А., Родионова И.М., Логиновым Е.В. о прохождении инструктажа.

В соответствие с п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение изложенных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, личные карточки учета выдачи СИЗ в ООО «Строй Парк» не ведутся.

В силу п.1.5 Приложения к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 года 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. В нарушение указанных требований с работниками ООО «Строй Парк» не проводится обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда.

Колдин В.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Строй Парк» с 06.10.2014 г. по 12.02.2016 г. с заключением трудового договора №45 от 06.10.2014 г. На основании личного заявления приказом №19 л/с от 12.02.2016 г. Колдин В.А. уволен. В день увольнения Колдин В.А. работал, что подтверждается представленной копией табеля учета рабочего времени. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с ним произведен не в день увольнения, а 15.02.2016 г.