ООО "СЛОН"

1) Трудовой договор, все дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу, личную карточку формы Т-2, должностную инструкцию на лицо, уполномоченного осуществлять права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками (руководителя), 2) Трудовой договор, личную карточку формы Т-2, дополнительные соглашения к трудовому договору, приказ о приеме на работу на Протасову Е.В. и Баканову Л.Е., 3) Графики сменности за период с сентября 2022 по ноябрь 2022 года на Протасову Е.В. и Баканову Л.Е., 4) Табель учета рабочего времени за период с сентября 2022 по ноябрь 2022 года на Протасову Е.В. и Баканову Л.Е., 5) Расчетные листки за период с сентября 2022 по ноябрь 2022 года на Протасову Е.В. и Баканову Л.Е., 6) Документы подтверждающие фактическую выплату Протасовой Е.В. и Бакановой Л.Е. заработной платы за период с сентября 2022 по ноябрь 2022 года (реестры перечислений с отметкой банка об исполнении, платежные поручения, расчетные ведомости и др.), 7) Приказы о расторжении трудовых договоров с Протасовой Е.В. и Бакановой Л.Е. с приложением документов послуживших основанием для издания приказов, 8) Заявления работников Протасовой Е.В. и Бакановой Л.Е. об увольнении, 9) Записки расчет при увольнении Протасовой Е.В. и Бакановой Л.Е., 10) Книга учета ведения и хранения трудовых книжек, 11) Документы подтверждающие предоставление сведений об увольнении работников Протасовой Е.В. и Бакановой Л.Е. в ПФР, 12) Письменные пояснения по вопросу понуждения работников Протасовой Е.В. и Бакановой Л.Е. к увольнению, 13) Письменные пояснения по вопросу не выплаты работникам Протасовой Е.В. и Бакановой Л.Е. заработной платы и окончательного расчета при увольнении, 14) Письменные пояснения по вопросу несвоевременного направления сведений об увольнении работников в ПФР, Указанный перечень не является исчерпывающим и в процессе проведения проверки могут быть запрошены дополнительные документы и информация, также пояснения сотрудников.